Jugend im VBOBDie Vertretung der Interessen unserer jungen Mitglieder ist das vorrangige Aktionsfeld der VBOB-Jugend. Diese haben oft ganz andere Wünsche als die sogenannten Erwachsenen. Gerade Berufseinsteiger haben an ihre berufliche Zukunft andere Erwartungen und Anforderungen. Dies prägt dann auch die Berufs- und Tarifpolitik des VBOB. Junge Kolleginnen und Kollegen im Alter von 16 bis 27 Jahren werden durch die VBOB Mitgliedschaft in die dbb-jugend (dbb-j) eingebunden. Wir als VBOB-Jugend bringen uns in die Arbeit der dbb jugend ein und wollen aktiv mitarbeiten. Wir nehmen Einfluss auf berufspolitische, gewerkschaftspolitische sowie auf gesellschaftspolitische und jugendpolitische Themen. Die Felder mit denen der VBOB sich beschäftigt, sind vielfältig: Europäische Integration, Jugendarbeitslosigkeit, Jugendschutz und viele andere. Im Mittelpunkt unserer Jugendarbeit steht die Forderung nach besseren Einstiegsmöglichkeiten, beruflichen Perspektiven sowie Fragen der Aus- und Fortbildung. Aber auch die Stärkung der Rechte der Jugend- und Auszubildendenvertretungen ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir wollen
Die VBOB Jugend fördert und vertritt offensiv die Interessen der jungen motivierten leistungsstarken Nachwuchskräfte der Bundesverwaltung gegenüber der Verwaltung und Politik. Als Solidargemeinschaft zeigen wir für unsere Mitglieder Verantwortungsbewusstsein und Sachkompetenz gegenüber dem Dienstherrn. Seminarpolitik Ein wesentlicher Schwerpunkt der vielfältigen Tätigkeiten des VBOB ist die Bildungspolitik in Form der Seminararbeit. Der VBOB bietet verbandseigene Seminare zu jugend- und gewerkschaftspolitischen Themen sowie zur Persönlichkeitsbildung über die dbb akademie und über die dbb-jugend in deren Bildungseinrichtung an. VBOB, dbb-j und dbb akademie veröffentlichen jedes Jahr ein interessantes Bildungsprogramm. Weiterbildung bedeutet berufliche Qualifikation aber auch eine Bereicherung für das Leben.
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