25. Februar 2022

Gleichstellung neu beleben

  • Foto: vbob

Am 22.02.2022 hieß das Thema der neuen digitalen Veranstaltungsreihe des vbob „Gleichstellung neu beleben“. Bundesvorsitzender Frank Gehlen und Bundesfrauenvertreterin Anna Diegeler-Mai hatten dazu eingeladen und viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer, darunter viele Gleichstellungsbeauftragte aus verschiedenen Ministerien und Behörden diskutierten miteinander.

Die Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung Milanie Kreutz gab einen Impuls und diskutierte intensiv mit. Anna Diegeler-Mai verwies darauf, dass die Corona-Pandemie einmal mehr gezeigt habe, wie sehr sich die Rahmenbedingungen in den Familien und vor allem für die meisten Frauen, ihre Berufstätigkeit, die Sorgearbeit und die Verantwortung für Kinder und Eltern auf einen Schlag verändern können. Die manchmal eher formelhaft diskutierte Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das Bemühen mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, der Blick auf das Bemühen um equal pay, equal care und die Beseitigung des gender pay gap traten vollkommen in den Hintergrund. Frauen tragen immer noch in der Hauptsache die Sorgearbeit für die Familie.

Viele Fragestellungen wurden intensiv diskutiert, z.B.

Welche Lehren können oder müssen wir für die Gleichstellungspolitik aus den Erfahrungen mit der Corona-Pandemie ziehen?

Gute Lösungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit im Homeoffice, Zeitansparmodellen bis hin zur Altersteilzeit?

Zugang zu Führungspositionen für Frauen durch bessere Beurteilungssysteme, Wege aus der Präsenzkultur finden durch gutes Führen aus der Ferne, mehr Führen in Teilzeit ermöglichen

Anknüpfungspunkte im Koalitionsvertrag der neuen Regierung

Die Pandemiezeit mit weitest gehendem Homeoffice und der Notwendigkeit des Arbeitens und Führens aus der Ferne hat gezeigt, dass es mit Unterstützung durch digitalisierte Arbeitsprozesse gelingen kann, Änderungen an eingefahrenen Arbeits- und Führungsstrukturen vorzunehmen. Der Wunsch nach Änderung der Arbeitszeitgesetze und der Arbeitszeitverordnung muss gleichzeitig an die Politik herangetragen werden, Vorbilder aus anderen europäischen Ländern vor allem aus Skandinavien können helfen.

Bundesvorsitzender Frank Gehlen forderte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dazu auf, zu den vielen besprochenen Einzelthemen der Gleichstellung Anträge an den vbob-Bundesvertretertag zu stellen. Bundesfrauenvertreterin Anna Diegeler-Mai freut sich auf viele Impulse.