„Es kracht“ im Gebälk des öffentlichen Dienstes. Der gravierende Personalmangel beim Staat und die Folgen waren Thema beim Interview von dbb Chef Ulrich Silberbach mit der „Wirtschaftswoche“ (wiwo.de, 30.07.2018).

Die dbb bundesfrauenvertretung begrüßt die geplante Ausweitung der sogenannten Mütterrente, kritisiert aber die angekündigten Vorhaben der Bundesregierung als nicht weitreichend genug.

„Der bestehende und zukünftige Personalmangel in der Pflege ist nichts Neues. Trotzdem hat es Jahre gebraucht, bis sich endlich etwas getan hat“, begrüßte dbb Chef Ulrich Silberbach das geplante Pflegepersonalstärkungsgesetzes anlässlich der Verbändeanhörung am 11. Juli 2018 in Berlin.

Für Vorzimmerkräfte war die Eingruppierung auch schon bisher übertariflich durch Rundschreiben des Bundesministeriums des Innern – zuletzt aus 2010 – geregelt. Mit Rundschreiben vom 27. März 2018 (D5-31003/6#14) hat das BMI Eingruppierung und Zulagenzahlung für Vorzimmerkräfte mit Wirkung ab Mai 2018 neu geregelt. Für alle Vorzimmerkräfte, die ab Mai 2018 mit ihrer Vorzimmertätigkeit starten bzw....

Mangelnder politischer Wille und Defizite in der Personalkommunikation und -entwicklung sind die Hemmschuhe, die einer erfolgreichen Digitalisierung der Verwaltung derzeit im Wege stehen. Friedhelm Schäfer, dbb Vize und Fachvorstand Beamtenpolitik, erläuterte bei der Sitzung der Arbeitsgruppe „Innovativer Staat“ der Initiative D21 am 25. Juni 2018 in Berlin, wie der Transformationsprozess...